【経済】賃金が上がらない国になった、日本を待ち受ける「修羅場」

　しかし、この間に賃金はほとんど上がっておらず、増加した付加価値はほとんど企業の利益に回された。

　なぜこのような現象が起きているのだろうか？

　それは、大企業で非正規従業者が増えているからだ。

「1人当たり付加価値が増えても賃金が上がらない」というこのメカニズムが、いまの日本経済で最大の問題だ。

従業員当たりの付加価値は増えるのに、 賃金は上がらない 　前回の本コラム「日本経済は『長期的な縮小過程』に入った可能性が高い理由」（2019年11月28日付）で、「就業者1人当たりの実質ＧＤＰが2018年に低下した」と指摘した。

　法人企業統計で見ると、どうだろうか？

https://diamond.jp/articles/-/222495

自分の年齢が「親が自分を産んだ年齢」を超えても経済的な理由で結婚出来ない事を悩む人が多いです。

気持ちはわかる、どうしても親と比べてしまう。

私が30歳の時の年収と親父が30歳の時の年収、後者の方が高いんですよ。企業規模は私の方が大きいのに。

貧困化する日本。

出生数９０万人割れ確実　少子化加速、過去最少

ttps://www.sankei.com/life/news/191206/lif1912060046-n1.html

2010年 107万1305人
2011年 105万807人
2012年 103万7232人
2013年 102万9817人
2014年 100万3609人
2015年 100万5721人
2016年　97万7242人
2017年　94万6146人
2018年　91万8400人
2019年　86万人？